Où rencontrer d’autres formateurs et consultants Indépendants à Chartres?
Vous souhaitez rencontrer d’autres freelances à Chartres ?
Vous avez la possibilité de vous rendre dans les lieux de travail adaptés pour les freelances nomades aux adresses suivantes :
- Eloburo, espace de coworking noté 5/5 étoiles sur Google. Tél : 02 37 20 05 00
- Pocket Office, situé à Gellainville, non loin de Chartres, au 34 Avenue Louis Pasteur
Le marché de l’emploi à Chartres
Avec une part des entreprises de 23,4%, les 6 413 sociétés concentrées dans la ville de Chartres est dominée par le secteur de la location et exploitation de biens immobiliers propres ou loués. Viennent ensuite d’autres domaines tels que les activités des autres organisations associatives, les activités créatrices/artistiques/de spectacle, les autres activités pour la santé humaine ainsi que les autres services personnels. Naturellement, le secteur qui se développe le plus rapidement est le premier cité, avec 16,3% de part des entreprises créées. Mais, étonnamment, la poste vient juste derrière avec 12,1%.
Voici les entreprises les plus créatrices de valeur de la région, toujours en recherche de compétences externes et d’experts techniques ; elles sont les cinq : (données 2023)
- Fragrance Production – Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
- SICA Céréales de France – Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d’aliments pour le bétail
- Novo Nordisk Production SAS – Fabrication de préparations pharmaceutiques
- SFR Business Distribution – Autres activités de télécommunication
- Établissement Lorillard – Travaux de menuiserie bois et PVC
Il est pertinent de savoir que parmi ces sociétés, 4 d’entre elles sont également dans le top 5 des entreprises qui ont le meilleur résultat net en 2019.
L’emploi n’est pas en reste, puisque le taux de chômage enregistré à Chartres en 2018 flirte avec la moyenne nationale.
Les opportunités avec le portage salarial
À Chartres, les freelances peuvent exercer leur activité par le biais du portage salarial. Cette option leur permet de profiter d’avantages non négligeables : l’indépendance et l’autonomie tout ceci sans prise de risque et avec une gestion administrative simplifiée.
