Video 2/ Dans cette deuxième vidéo, place aux acteurs du Grand Ouest (Le Mans, Laval, Nantes).
Les Directeurs et Directrices d’agences expliquent comment mettre en place une mission en portage salarial, en quatre temps;
- étape1 : la « négociation » entre l’entreprise cliente et le futur porté,
- étape 2 : la mise en place du contrat,
- étape 3 : la mission et
- étape 4 : la facturation.
Ce qui ressort de ce déroulement, c’est que le « porté » est dans une situation gagnant-gagnant avec son agence.
Il développe son envie et sa liberté d’entreprendre et bénéficie des avantages du salariat, dégagé de toutes les taches administratives.
Pourquoi choisir RH Solutions ?
Video 3 / Dans cette vidéo, les intervenants détaillent les raisons de choisir RH Solutions. Quatre Directeurs et Directrices d’agences -Grenoble, Dijon ou Poitiers, de Nantes, Annecy ou Lyon- prennent la parole.
Choisir RH Solutions
…choisir RH Solutions, c’est le choix d’une relation 100% locale ! Une agence du réseau n’est pas une « boite à lettre » dans une ville. Chaque responsable d’agence vit localement, appartient aux réseaux professionnels, participe à la vie économique. Etre un acteur économique local est la seule façon d’accompagner les consultants sur le terrain.
… l’important c’est la Newsletter ; c’est un lien entre les consultants et les entreprises. Elle est diffusée à plus de 6000 abonnés ; conseils, témoignages, actualités, missions… autant de sujets abordés et qui font de cette newsletter un rendez-vous attendu. De plus, appartenir à un réseau comme RH Solutions passe aussi par les réseaux sociaux, les pages entreprises (plus de 2000 suiveurs) et le Groupe sur Viadeo.
Sylvain Tritant (le Directeur RH Solutions Ain et 2 Savoie) met en avant le bureau virtuel : il fait la différence ! Grâce à lui, la gestion administrative est simplifiée et le porté pilote son activité en un seul clic !
Enfin, l’équipe de RH Solutions Poitiers…explique que RH Solutions a pour avantage d’offrir une synergie et la force d’un groupe national : la connaissance des entreprises locales et le référencement de l’enseigne auprès de grands comptes nationaux et internationaux.
