[ETUDE 2020] Linkedin Learning est la plateforme de formation e-learning à laquelle on accède à partir du réseau social professionnel mondial (660 millions d’utilisateurs et 20 millions d’offres d’emploi).

En ce début d’année, Linkedin Learning dévoile les compétences clés à afficher sur son profil, pour être certain d’attirer les entreprises ; il propose le cas échéant des formations en ligne pour les acquérir (c’est malin !).

Deux types de compétences se distinguent :
•    Les compétences techniques aussi appelées hard skills
•    Les compétences relationnelles ou émotionnelles, appelées soft skills.

Voici les résultats de cette étude.

Les 10 compétences techniques ( hard skills ) les plus recherchées en 2020

Les hard skills sont des compétences techniques en forte demande et directement connecté au travail, à la manipulation d’outils ou de moyens d’organisation de production.

En poussant cette logique à l’extême, si vous étiez rectruteur ou donneur d’ordre, vous pourriez limiter vos besoins à ces compétences, sans exiger de diplômes ou d’expériences particulières.

Cependant, ces compétences évoluent en même temps que les tendances technologiques et des organisations du monde professionnel.

Voici la liste des dix compétences techniques les plus recherchées en 2020 :

• n°1 Blockchain (+10 , non présent dans le classement 2019)
• n°2 Cloud Computing (– 1 place versus classement 2019)
• n°3 Raisonnement Analytique (+ 1 place versus classement 2019)
• n°4 Intelligence artificielle (- 1 place versus classement 2019)
• n°5 Conception UX (= même place en 2019)
• n°6 Analyse commerciale (+10 , non présent dans le classement 2019)
• n°7 Marketing d’affiliation (+10 , non présent dans le classement 2019)
• n°8 Vente (= même place en 2019)
• n°9 Informatique scientifique (+ 3 places versus classement 2019)
• n°10 Production vidéo (- 3 places versus classement 2019)

Au niveau français, cette liste évolue peu (en vert les compétences communes aux 2 listes), comme le montre cette liste des 10 “hard skills” les plus recherchées en 2020:

• n°1 Blockchain
• n°2 Production vidéo
• n°3 Raisonnement analytique
• n°4 Stratégies compétitives
• n°5 Social media
• n°6 Marketing d’affiliation
• n°7 Cloud computing
• n°8 Communication corporate
• n°9 Informatique scientifique
• n°10 Conception UX

Les 5 compétences techniques ( soft skills ) les plus recherchées en 2020

La liste établie au niveau mondial est la suivante (à noter que l’ordre des 4 premières compétences est resté inchangé entre 2020 et 2019 :

• n°1 Créativité 
• n°2 Persuasion 
• n°3 Esprit d’équipe 
• n°4 adaptabilité 
• n°5 Intelligence émotionnelle (qui fait son entrée dans le classement 2020).

Au niveau français, cette liste évolue de façon notable :

• n°1 Esprit d’équipe
• n°2 Gestion du temps
• n°3 Persuasion
• n°4 Rédaction
• n°5 Créativité

En écho avec ces hit-parade mondial et national, une étude IFOP présente également sa liste de soft skills; elle a été construite à partir d’une enquête réalisée auprès de plus de 1000 cadres en France (septembre 2019).

Voici la liste des compétences les plus valorisées par les cadres en entreprises :

• n°1 L’adaptabilité, (pour 86% des cadres intérrogés)
• n°2 L’autonomie
• n°3 Le sens de l’organisation.
• n°4 La courtoisie
• n° 5 L’honnêteté
• n° 6 L’esprit d’équipe 
• n° 7 La capacité d’écoute
• n° 8 Le Savoir déléguer
• n° 9 L’attitude positive
• n° 10 L’esprit créatif (pour 58% des cadres intérrogés)