Ouvrir sa Franchise à Marseille : une opportunité stratégique ?

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Implanter une franchise à Marseille, la cité phocéenne et première ville portuaire de France, c’est s’installer au cœur d’un environnement économique et culturel riche. Sur place, des  secteurs boostent l’activité avec la logistique (transport maritime), le tourisme, et l’industrie.  Marseille, deuxième plus grande ville de France, constitue un hub stratégique entre l’Europe et le bassin méditerranéen.

La ville dispose d’une attractivité renforcée par son dynamisme économique et ses événements internationaux tels que la Foire Internationale de Marseille, qui attire chaque année plus de 300 000 visiteurs, ou encore le MPG 2024, mettant en valeur la gastronomie et l’innovation régionale. Ces facteurs contribuent à faire de Marseille un choix gagnant pour l’ouverture d’une franchise.

Choisir le secteur porteur pour une franchise à Marseille ?

Le secteur de la franchise en conseil aux entreprises à Marseille

Il existe de nombreux secteurs profitables à Marseille dans les services aux entreprises, notamment l’informatique, l’industrie maritime, la gestion et le commerce international. Ces services sont souvent en lien avec :

  • La gestion de projets innovants et le développement d’infrastructures,
  • Les services d’optimisation pour les PME, tels que la gestion financière et la réduction des coûts opérationnels (achats, logistique),
  • L’emploi, notamment le travail temporaire et le recrutement spécialisé, des secteurs où la demande reste forte pour trouver des « pépites » et autres experts.

 

Selon l’INSEE, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur (Région SUD), dont Marseille est le cœur économique, affiche une croissance constante du nombre d’entreprises dans les secteurs technologiques et industriels, avec un bond de 15 % de créations d’entreprises en cinq ans.

La CCI Marseille-Provence indique aussi que l’écosystème local favorise aussi l’essor de franchises tournées vers les services B2B. Les entreprises de la région cherchent des solutions pour développer leurs activités dans des domaines comme le marketing digital, la cybersécurité et la gestion de la supply chain.

 

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Le secteur des Ressources Humaines  : un marché en croissance à Marseille

Ouvrir une franchise dans le domaine des ressources humaines à Marseille peut prendre plusieurs formes, telles que :

  • Une agence de recrutement spécialisée,
  • Une agence de portage salarial,
  • Un cabinet de management de transition.

 

Le secteur des ressources humaines dans la région connaît une forte croissance, stimulée par la demande de services externalisés. En France, la demande en services RH externalisés a progressé de +30 % ces dernières années, portée par des facteurs comme la transformation digitale et la nécessité de gérer la pénurie de compétences dans plusieurs secteurs clés.

À Marseille, cette tendance est accentuée par la diversité de son tissu économique, où l’industrie maritime, la logistique et le tourisme se côtoient. Selon le rapport annuel de l’INSEE sur l’emploi dans la région PACA, le nombre de postes liés aux ressources humaines a augmenté de 20 % en cinq ans. Cela ouvre la voie aux franchises RH pour combler ce besoin en accompagnant entreprises et indépendants dans la gestion des talents et des projets complexes.

 

Franchise de portage salarial : le double atout à Marseille

Ouvrir une franchise spécialisée dans le portage salarial à Marseille, c’est s’insérer dans un modèle économique qui combine l’expertise en conseil aux entreprises et la gestion des ressources humaines. Cette formule permet de répondre à deux tendances fortes :

  • La croissance du travail indépendant, où de nombreux professionnels optent pour des structures qui les libèrent des contraintes administratives tout en offrant un cadre sécurisé.
  • Le besoin accru des entreprises de trouver des talents qualifiés et flexibles pour leurs projets, qu’ils soient dans le numérique, la logistique ou la gestion environnementale.

 

Le marché du portage salarial en France est en pleine expansion, avec une croissance estimée à 20 % par an, selon le Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial (PEPS). À Marseille, cette dynamique est renforcée par le fort tissu de PME et d’entreprises en quête de flexibilité et de réactivité pour faire face aux défis économiques et aux projets de grande ampleur.

Rejoindre un réseau de franchise de portage salarial, surtout lorsqu’il est établi à l’échelle nationale, offre de nombreux avantages : un soutien opérationnel, un programme de formation complet et l’accès à un réseau de franchisés expérimentés. De plus, les franchises de ce type enregistrent souvent un retour sur investissement intéressant, généralement situé entre 15 % et 20 %, selon les études sectorielles. »

 

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Pourquoi choisir le portage salarial pour sa franchise à Marseille ?

Les entreprises marseillaises en quête d’experts indépendants

Les entreprises de Marseille et de sa région doivent relever de nombreux défis économiques et environnementaux. Pour y parvenir, elles font appel à des partenaires capables de leur offrir un accès privilégié aux experts indépendants et aux talents spécialisés. En effet, un nombre croissant de professionnels, tels que les ingénieurs, consultants et formateurs, choisissent de travailler en freelance, motivés par la flexibilité et la diversité des missions.

Ouvrir une franchise de portage salarial à Marseille représente une opportunité stratégique pour connecter ces experts avec les besoins des entreprises locales. Les secteurs de pointe tels que la technologie, l’industrie maritime et la logistique nécessitent des compétences spécifiques et des solutions rapides pour les projets de développement. Le rapport de la CCI Marseille-Provence indique que plus de 60 % des entreprises locales prévoient d’augmenter leur recours aux experts indépendants dans les prochaines années, soulignant ainsi l’intérêt d’un acteur capable de centraliser et de fluidifier cette mise en relation.

Les secteurs d’excellence et les entreprises clés à Marseille

Marseille et sa région abritent plusieurs pôles d’excellence qui soutiennent la vitalité économique et créent un besoin continu en expertise indépendante :

  • L’industrie maritime et portuaire, symbolisée par le Grand Port Maritime de Marseille, l’un des plus grands d’Europe, nécessitant des compétences dans la gestion logistique, la maintenance et l’innovation technologique.
  • L’aéronautique et la défense, avec la présence de grands acteurs comme Airbus Helicopters et Naval Group, qui offrent des opportunités aux experts en ingénierie et gestion de projet.
  • L’agroalimentaire, un secteur qui rassemble des entreprises telles que Saint Mamet et Provence Nature, ayant besoin de spécialistes en qualité, production et logistique.
  • Les technologies de l’information et de la communication (TIC), avec des entreprises innovantes comme CMA CGM et Orange, attirant des experts en développement logiciel et cybersécurité.

 

Ces secteurs créent un écosystème favorable à l’implantation de franchises dans le domaine des ressources humaines et du portage salarial. Les talents locaux et internationaux convergent vers Marseille, attirés par ses perspectives de croissance et ses projets ambitieux, tels que le Grand Port de Marseille Fos et les initiatives de développement durable comme Marseille Horizon 2030.

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