Implanter une franchise à Nantes en Loire-Atlantique, c’est profiter d’un environnement économique dynamique pour développer son activité au cœur d’un bassin d’emplois englobant Saint-Nazaire, les Pays de Loire et la proche Bretagne.
De plus, Nantes profite de nombreux atouts touristiques avec son prestigieux château des ducs de Bretagne ou les Machines. La ville est même classée 10ème ville avec la meilleure qualité de vie du monde, selon le site de prévisions économiques Oxford Economics (sondage réalisé dans les 1 000 plus grandes villes du monde).
La question est de trouver le bon secteur d’activité et le modèle économique d’une franchise attractive.
Choisir un secteur porteur pour une franchise à Nantes ?
Le secteur de la franchise en conseil aux entreprises à Nantes
Il existe de nombreux secteurs profitables à Nantes dans les services aux entreprises, comme l’informatique, l’industrie et la gestion ; ces services sont souvent en lien avec :
- le développement de projets, la gestion de projets,
- la stratégie, comme les cabinets d’études,
- Les services d’aide à la gestion et au développement des PME (optimisation de la trésorerie, des finances) ou la réduction des coûts d’entreprise,
- l’emploi, comme le travail temporaire (un secteur très concurrentiel)
L’AURAN, l’Agence d’Urbanisme de la Région Nantaise (1), note même que « Dans l’agglo nantais, tous les secteurs sont dynamiques » et que « les difficultés de recrutement sont à un très haut niveau dans la région nantaise ». Cela signifie qu’il existe un potentiel pour un acteur de l’emploi capable d’animer des réseaux d’indépendants et de leur permettre de travailler dans des secteurs variés comme développeur web et mobile, expert en cybersécurité ou encore consultant en marketing ou manager de transition.
Le secteur de la franchise Ressources Humaines en pleine expansion.
Ouvrir une agence dans les Ressources Humaines à Nantes, peut se concrétiser sous différentes formes comme :
- une agence d’intérim,
- un cabinet de recrutement,
- une agence de portage salarial,
- un cabinet de Manager de transition…
Le secteur des ressources humaines connaît une croissance significative, avec un marché mondial des services RH estimé à plus de 720 milliards de dollars d’ici 2027, selon les projections. En France, la demande en services RH externalisés a bondi de 30 % ces dernières années, portée par des enjeux comme la transformation digitale, la gestion des talents et la pénurie de compétences.
Franchise portage salarial : Combiner conseil aux entreprises et Ressources Humaines à Nantes
Ouvrir une franchise en portage salarial c’est s’inscrire à la croisée de deux secteurs en croissance :
- l’essor des indépendants qui passent par la franchise pour déléguer la gestion de leur activité,
- les besoins des entreprises pour des talents à fort potentiel.
Une Franchise en portage salarial, rattachée à un réseau national, bénéficie d’une structure éprouvée, d’un réseau de franchisés pour certains implantés depuis 10 ans, de la formation via un plan d’intégration et d’un soutien opérationnel réalisé par un animateur réseau.
C’est une opportunité stratégique si vous cherchez à capitaliser sur un marché en pleine mutation, avec un taux de retour sur investissement élevé, souvent estimé à 15-20% dans ce domaine du portage salarial.
Franchise portage salarial RH Solutions : Je télécharge le Guide
La franchise portage salarial à Nantes ?
A Nantes, les entreprises recherchent des experts indépendants
Toutes les entreprises de Nantes et sa région ont besoin de relever des défis économiques et environnementaux. Pour cela, elles font appel à des partenaires, des agences qui peuvent leur donner accès au monde des experts freelances. En effet, beaucoup d’ingénieurs, consultants et formateurs à Nantes ont choisi d’intervenir comme indépendant.
Ouvrir une agence franchisée d’un réseau de portage salarial ou d‘intérim est une opportunité pour mettre en relation des talents, des experts avec les besoins des sociétés d’informatique, industriels ou de services.
Les filières d’excellence et les entreprises en région nantaise
Il existe dans la région plusieurs zones dynamique et des secteurs clés; à titre d’exemple :
- Les chantiers navals à Saint Nazaire, qui font intervenir de nombreux experts,
- L’agro alimentaire avec des sociétés comme Fleury Michon ou Eurial, qui ont des besoin d’experts en qualité et en production,
- L’informatique et les nouvelles technologies, comme Capgemini et Talend, qui recherchent des développeurs et des spécialistes en cybersécurité.
Sources : https://www.auran.org/syntheses/la-dynamique-nantaise-se-maintient-debut-2023-dans-un-contexte-toujours-incertain-les-syntheses-de-lauran-86/
