Devenir indépendant à Meaux

Le portage salarial à Meaux

Vous êtes indépendant à Meaux ou vous souhaitez le devenir… Pour réussir votre projet, en toute sécurité, pourquoi ne pas avoir recours au portage salarial ?

Le portage salarial offre les avantages du salarié (Chômage, Mutuelle, Retraite, Prévoyance) et 100% d’autonomie pour exercer son activité d’indépendant.

En choisissant le portage salarial à Meaux, vous profiterez des intérêts que la ville a à vous offrir.

 

 

Où rencontrer d’autres formateurs et consultants Indépendants à Meaux ?

Vous souhaitez rencontrer d’autres freelances à Meaux ? Il est possible de vous rendre à l’espace de coworking Regus CITALIUM BUSINESS CENTRE, situé 1 Avenue de l’Europe, à Montévrain.

 

Le marché de l’emploi à Meaux

Environ 7 000 entreprises sont installées à Meaux en 2021. Parmi elles, 17% exercent dans la location et exploitation de biens immobiliers propres ou loués, 6,2% dans les autres activités de poste et de courrier, 4,5% dans les activités des autres organisations associatives, 3,4% dans le commerce de détail hors magasin, éventaires ou marchés et 3,3% dans les autres services personnels. La création de société se porte bien, avec un ratio entreprises créées/radiées positif chaque année, mais particulièrement en 2021 (704/195). Il faut savoir que c’est le secteur de la poste et du courrier qui s’est le plus développé cette année, avec une part des entreprises créées de 28,3%.

Quelles sont les entreprises qui génèrent le plus de chiffre d’affaires à Meaux en 2019 ? :

  • Réside Études Seniors (RES) – Location de logements
  • Établissements Vance – Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
  • Pays de Meaux Habitat – Location de logements
  • Transports Marne et Morin – Transports routiers réguliers de voyageurs
  • Jeannin Automobiles 77 – Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Le taux de chômage est de environ 15%.

 

Les opportunités avec le portage salarial

À Meaux, les freelances peuvent exercer leur activité par le biais du portage salarial. Cette option leur permet de profiter d’avantages non négligeables : l’indépendance et l’autonomie tout ceci sans prise de risque et avec une gestion administrative simplifiée.

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