Maîtrisez les coûts, le temps et les risques juridiques
RH Solutions propose des services à valeur ajoutée avec la prise en charge de l’intégralité de la gestion salariale liée à l’intervention du consultant (déclarations aux caisses, paie, suivi médical…).
Grâce au plus grand réseau d’agences en France, un expert RH Solutions est disponible pour mettre en place un contrat sous 24 heures.
Avec le portage salarial, vous vous ouvrez à un réseau national d’experts du portage salarial -plus de 1200 chez RH Solutions- qui peuvent tous bénéficier de l’agrément en formation professionnelle continue de la société et de la certification Formation Qualiopi.
5 avantages pour vos projets, vos missions, vos remplacements
Même si vos besoins sont parfois complexes, le portage salarial amène une solution simple : la flexibilité et la sécurité pour l’entreprise.
Dans ce cadre des services proposés par RH Solutions, vous bénéficiez de la Sécurité juridique (pas de risque de requalification et de délit de marchandage) et de la rapidité de mise en place.
- Avec la portage salarial, l’entreprise est exonérée de la requalification et de délit de marchandage
- Fini la gestion complexe des sous-traitants : vous avez un seul code fournisseur de portage salarial pour 25 implantations
- Avec RH solutions, tout est simple : vous êtes conseillé par un unique interlocuteur au niveau national
- Une urgence ? Pas de soucis, les contrats sont mis en place sous 24 h
- Soyez zen : vous bénéficiez de la qualité du service ISO 9001, certifié par Bureau Veritas chez RH Solutions.
Le portage salarial ? Un atout pour transformer votre business
Le portage salarial est un mode d’organisation en plein développement (+40% depuis trois ans) qui s’adapte aux contraintes économiques, avec près de 120.000 consultants concernés (source PEPS, 2022). Le recours à des compétences externes comme un indépendant est devenue une habitude pour plus de 30% des entreprises en France. Le besoin d’expertise et de talents freelances est devenu une priorité avec la transformation digitale, mais aussi pour gérer un projet urgent ou mener un chantier difficile. Faire appel à un.e indépendant.e est désormais une solution évidente pour assurer son développement.
En confiant la gestion de cette activité à RH Solutions, vous faites appel à un prestataire historique des grands groupes français de portage salarial. Vous avez la garantie que la multiplication des ressources extérieures sera enfin simple à gérer…
Un peu d’histoire : Reconnu depuis la loi de modernisation du marché du travail (25 juin 2008), ce modèle a été à nouveau salué par le Gouvernement Valls (conférence sociale du 08 juillet 2014) comme un outil innovant, une nouvelle forme d’emploi. Depuis 2015, le portage salarial connait un succès grandissant avec la création d’une Convention Collective spécifique. Plus de 500.000 indépendant.e.s en portage salarial devraient développer leur activité d’ici 2025 !
