Se lancer comme Indépendant en Hauts-de-France
Devenir consultant indépendant avec Hauts-de-France nécessite une compréhension de la structure économique et du secteur technique, mais aussi l’accès au différents réseaux d’entreprises locales, grâce au networking (réseautage). Pour cela, les conseillers de l’agence RH Solutions de Lille accompagnent les professionnels et les formateurs et les mettent en relation avec un réseau de clubs et d’entreprises proposant des missions sur le territoire. N’hésitez pas aussi à contacter l’Agence RH Solutions à Lille qui vous donnera accès aux évènements qu’elle organise avec son réseau de consultants.
L’emploi dans les Hauts-de-France
Historiquement, les Hauts-de-France sont une région industrielle importante et se classent parmi les premières régions françaises pour de nombreux secteurs :
Les entreprises de la régions se spécialisent aussi dans le domaine des énergies renouvelables et de l’éco-conception (recherche, fabrication d’éco matériaux) sur d’anciens sites miniers comme sur le bassin d’emploi de Lens-Liévin. Ingénieurs, chercheurs et techniciens dans la Chimie trouveront des missions freelances dans cette filière dynamique et fortement exportatrice (18 Millions des exportations françaises) ; l’industrie chimique occupe une place majeure avec 400 entreprises (PME et entreprises internationales) et environ 17 000 emplois dans la région. Les consultants Logistique trouveront leurs missions via EURALOGISTIC, un Pôle d’excellence Logistique ; ce Cluster est situé sur la plate-forme multimodale Delta 3 et poursuit 4 missions : la promotion de la filière logistique ; la veille et la mise en réseau d’acteurs ; l’accompagnement en ingénierie de projet logistique ; la formation et la recherche (via le Campus régional Euralogistic).
Les besoins de compétences et d’experts dans les Hauts-de-France
La filière historique du textile s’est reconvertie via le Pôle interrégional « UP-tex « (130 membres, 71 projets) : ce cluster européen est spécialisé dans les Matériaux Textiles Avancés et l’outil de Non-tissés. Ingénieurs en mécanique et ingénieurs chimie y sont présents, avec des missions qui se prêtent bien au portage salarial.
Autre activité traditionnelle : le commerce de détail et la vente à distance. Autour de ces métiers, se développent des expertises dans la filière transport-supply chain mais aussi dans les Technologies de l’Information et de la Communication (TIC). Ainsi retrouve-t-on Auchan France, 3 Suisses, Cofidis et La Poste dans un pôle commun.
La filière du recyclage s’affirme également : elle s’appuie sur des compétences dans l’étude des sédiments (des ports, canaux ou rivières), l’analyse des terres polluées, les déchets issus du BTP… Des activités de choix pour les experts environnement et les ingénieurs.
Une filière d’entreprises complémentaire existe aussi sur les métiers des Matériaux et Applications pour une Utilisation Durable (Pôle MAUD). Des experts y étudient les matériaux issus de ressources renouvelables.
Des profils de commerciaux, technico-commerciaux et ingénieurs agro se rencontrent dans les entreprises liées à l’alimentation et à la santé. Il existe justement un Pôle Nutrition Santé Longévité (NSL) qui associe des groupes mondiaux comme Lesaffre ou Roquette. Les chercheurs y interviennent sur des thèmes clés : la lutte contre l’obésité, le diabète ou l’hypertension.
Où exercer comme comme freelance et Indépendant?
Les équipes des agences RH Solutions accompagnent les indépendants et formateurs dans toute la région et chaque département. Grâce à la force du réseau en franchise, RH Solutions propose une solution de proximité avec des réunions et ateliers dans les villes de la région (Calais, Dunkerque, Lille, Boulogne-sur-Mer, Lens…), associé à des services nationaux et un pilotage 100% en ligne.
Les principaux départements où interviennent les consultants et experts indépendants :
- le portage salarial dans l’Aisne (02)
- le portage salarial dans le Nord (59)
- le portage salarial dans l’Oise (60)
- le portage salarial dans le Pas-de-Calais (62)
